企业优势

一是国家实施中国企业“走出去”战略的政策优势。

公司的快速发展，首先要得益于国家及省委省政府积极推进“让中国企业走出去”的投资发展战略。“一带一路”路线图的实施、“三网一化”援非构想的勾勒，亚投行、丝路基金的成立等一系列举措，为中国企业在经济全球化条件下参与国际经济合作竞争创造了新的优势，更为引领中国企业“走出去”提供了更多的商机和良好的发展环境。乘东风、拥天时，扬帆远航。公司正是在这一大背景下创立的。

二是安徽作为建筑大省的资源优势。

建筑业是我们安徽的支柱产业，一直保持着持续发展、快速增长的势头，建筑业从业人员数达248万人，占全省总就业人数10%以上。全省现有等级以上建筑企业4949家，其中特级资质企业5家，一级总承包企业112家，拥有对外承包工程资格企业96家，综合资质企业数位于全国前5位。近几年，省政府正通过积极实施“走出去”战略、推进建筑产业化、加大成长型企业培育力度等措施，对建筑企业进行政策扶持。这些得天独厚的资源优势，将为公司的可持续发展提供有力的保障。

三是积累了众多海外工程项目建设的经验优势。

长期以来，以吴总为代表的团队，与中地海外、葛洲坝、中交、中建总公司、大连国际、中航技、CMEC等国内知名的外经企业，成功合作过众多大型工程项目，并承接多个援外项目和驻外使馆工程，与外交部、商务部一直保持着良好的合作。多年来，我们所经手的项目和取得的业绩，不仅在安徽海外建设领域享有很高权威和声誉，在与我们合作过的央企高层和外交部、商务部以及省政府外经部门也得到充分认可。

四是储备了多年从事海外建设的人才优势。

吴康总经理从事海外建设十几年来，精心培养了一大批具有丰富海外项目执行经验的管理人才和专业技术人才。这些人才现在都已成为各大企业的项目经理或业务能手，目前都在各个海外项目建设中起着骨干作用。公司成立后，一批批多年从事海外建设、具有领导才能和实战经验的精英人才追随吴总来到我们公司。这些海外建设管理人才和专业人才的陆续加入，已成为我们公司经营和管理海外项目最有力的人力资源保证。

五是拥有一支进军海外市场的团队优势。

公司高层集聚了国内建筑行业诸多精英和专业人士，市场总监、运营总监、总经济师、总工程师及各项目经理、部门经理均有多年海外工作经验和团队运作智慧，都胸怀进军海外市场的“建筑梦”。多年的海外打拼，我们这支精英团队拥有了广博的人脉资源、丰富的海外投资建设经验和对海外项目的驾驭能力。

六是具备了一些企业极力渴望而又不具备的体制优势。

公司构建的是由央企参股的混合所有制体制，不仅给我们带来了广阔的市场空间和雄厚的资金支持，使我们拥有了充足的发展底气，也有效克服了国企、私企等一些企业固有的体制弊端及种种羁绊，使得公司的运营管理更具国际化和开放性。公司成立以来，通过改革薪酬制度、完善激励机制、推行“弹性”工作法等一系列创新举措，极大调动了员工的工作积极性和创造性，做到了决策快、发展快、执行力强，机制可因需要灵活变动，制度可随发展及时改进，保证了公司的高效运行。